採用側の視点で設計
採用担当者が書類で見ているポイントから逆算した質問フロー。職種ごとに聞くべきことを押さえて、刺さる書類を作ります。
実績を「再現性」で語る
数字だけでなく「なぜ達成できたか」を自動構造化。課題・打ち手・PDCAのフレームで、再現性のある強みとして表現します。
スマホだけで15分完結
スマホだけで15分完結。通勤中や隙間時間でも、プロ品質の職務経歴書がそのままPDF出力できます。
3ステップで完成
長い時間をかけて唸る必要はありません。これまでの仕事を思い出すだけで、プロ品質の書類が15分で仕上がります。
質問に答える
職種に合わせた質問で、数字・エピソード・課題・打ち手をヒアリング。難しく考えず、思い出した順に入力するだけ。
AIが文章化
入力した断片を採用担当者に刺さる表現へ自動変換。STAR形式（状況・課題・行動・成果）で構造化します。
PDFで完成
そのまま応募書類として使えるPDFを出力。気に入らない箇所はその場で修正・再生成も可能。スマホだけで完結。
職種ごとに、見られるポイントは違う
数字を「ストーリー」に変える
「目標達成」「業務改善」だけでは伝わらない。課題・打ち手・PDCAのフレームで、なぜ達成できたかを自動で構造化します。
営業・エンジニア・事務・介護など職種ごとに設計
職種によって採用担当者が見るポイントは全く違う。それぞれに合わせた質問で、強みをピンポイントにアピール。
利用者の声
職務経歴書の作成に悩んでいた方々が、ResuPro AIで転職を成功させた事例を紹介します。
数字だけ並べていた以前の経歴書から、「なぜ達成できたか」が伝わる構成になり、書類通過率が劇的に上がりました。
通勤電車の中で質問に答えていくだけで、想像していた何倍もクオリティの高い職務経歴書が完成。AIの提案も的確でした。
頭の中にあった営業プロセスが、課題・打ち手・PDCAのフレームに沿って整理され、面接でも自信を持って話せるように。
よくあるご質問
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